インターンシップ | オフィスプランニング・オフィスレイアウトならオフィス家具のアール・エフ・ヤマカワ

【お知らせ】台湾より夏季インターン生をお迎えしました（2025-07-02）

rfy01 — Wed, 02 Jul 2025 10:24:47 +0000

アール・エフ・ヤマカワでは、本年度も台湾の国立成功大学より夏季のインターンシップ生をお迎えしました。デザインを学ぶお二人には、7月1日から2ヶ月間、三重本社と東京支社にて各1ヶ月の研修を受けていただきます。

三重本社では、会長のデザイン指導、社員とのコミュニケーション、地元企業（異業種）での職場体験、名所観光などを通じて日本の文化にも触れていただきながら、社会に出る上で役に立つ様々な経験を積んでいただきたいと思います。

アール・エフ・ヤマカワでは、国内外問わず、広く就業体験生を受け入れ、若手の育成支援に取り組んで参ります。

【お知らせ】台湾より夏季インターン生をお迎えしました（2024-09-19）

rfy01 — Wed, 18 Sep 2024 12:28:27 +0000

弊社では、7月1日より2ヶ月間、台湾の国立成功大学より夏季のインターンシップ生をお迎えしました。デザインを学ぶ大学3年生のお二人は、三重本社で1ヶ月、東京支社で1ヶ月の研修を受けられ、その活動は地元紙にも掲載されております。

三重本社での歓迎会

東京支社での研修

三重タイムズで紹介されました（2024年8月9日発刊誌面より）

三重タイムズで紹介されました（2024年8月30日発刊誌面より）

アール・エフ・ヤマカワでは、国内外問わず、広く就業体験生を受け入れ、若手の育成支援に取り組んで参ります。

【お知らせ】今年度も台湾からのインターン生をお迎えしました（2024-07-10）

rfy01 — Wed, 10 Jul 2024 08:26:42 +0000

弊社では、本年度も海外からのインターンシップ生をお迎えし、三重本社・東京支社でのおよそ2ヶ月間の研修期間が無事終了いたしました。

今回、インターン生として来日されたのは、2月に台湾・国立成功大学大学院を修了されたデザイナー志望の賴さん。三重本社での研修期間中には、津市の駅周辺の都市計画について津市長を訪問してプレゼンするなど精力的に活動し、地元新聞にも掲載されました。この秋からは、弊社東京支社で正社員としてデザイン開発を担当いただくことが決まっています。

津市役所でのプレゼン

三重タイムズ 2024年4月19日発刊

三重タイムズ掲載 2024年5月10日発刊

三重本社での歓迎会

アール・エフ・ヤマカワでは、今後も「関わった人々すべてを幸せにしていく」という企業理念のもと、国内外問わず広く就業体験生の受け入れ、若手育成支援に取り組んでまいります。

【お知らせ】台湾インターン生の研修が終了しました（2023-08-01）

rfy01 — Tue, 01 Aug 2023 14:40:10 +0000

台湾・南台科技大学からのインターン生2名が三重本社での研修日程を終了し、帰国されました。

約2ヶ月間におよぶ研修では、商品デザインをはじめ、津市のプロジェクト、地元近郊のまちづくりにも携わっていただき、地元三重の新聞にも掲載されました。

三重タイムズ掲載記事（7月28日発刊）

【お知らせ】南台科技大学よりインターン生をお迎えしました（2023-06-13）

rfy01 — Tue, 13 Jun 2023 06:44:17 +0000

アール・エフ・ヤマカワ三重本社に、台湾の南台科技大学から学生2名を研修生としてお迎えしています！

大学1年生のときに弊社山川会長が同大学で開催したデザインのワークショップに参加されているお二人。三重本社での研修では、商品デザインをはじめ、津市のプロジェクト、地元近郊のまちづくりにも関わっていただく予定です。

アール・エフ・ヤマカワでは、「関わった人々すべてを幸せにしていく」という企業理念のもと、国内外問わず広く就業体験生の受け入れ、若手育成支援に取り組んでまいります。

【ご報告】インターンシップ終了、体験レポート（2023-04-07）

rfy01 — Fri, 07 Apr 2023 09:07:14 +0000

台湾より来日していたインターン生3名が、三重本社での2ヶ月間の研修を終了し、無事帰国されました。

今回、日本の一企業の文化を体験できたと感想を残してくれたインターン生のレポートを要約してご紹介させていただきます。

Milaさんのレポートより

初日には丁寧に作成されたリストをもってルールの説明を受けた。勤務体制や制度が明確だった。
週初めに行われる全体ミーティングで目標や新製品情報を共有し、週毎のパフォーマンスを理解する。社員の連帯を促進し、勢いをつけるためにも非常に重要である。
毎朝15分の清掃タイムが設けられており、役員も参加することに感心した。働く環境は生活環境の一部。職場環境を大切にすることは、自分自身を大切にし、自身の仕事を尊重することの象徴でもある。
「おはようございます」「お疲れ様でした」「ありがとうございました」この2ヶ月で最もよく使った日本語である。朝、会社に来ると皆が挨拶をしてくれ、気合いを入れて朝を迎えることで1日の仕事が活力に溢れる。会社全体がポジティブなエネルギーに満ちていることを感じる。
普段の仕事ではグラフィックデザインを専門としているが、内容はいつも変わらず退屈と疲れを感じる。今回、短い期間ではあったが、市長と対面し都市計画を提案するという特別な体験ができたことで、デザインの道を進む決意がより強くなった。
アイデアを共有し、意見を交換する機会がある。1人での思考は完璧ではなく見落としもあり、補われるべき部分である。コミュニケーションは大切。議論することで停滞していた思考が刺激される。ここでの思考プロセスは特別で興味深く、もっと学びたい。
役員や社員が私たちの週末の活動もサポートしてくれ、三重県の隅々まで訪れることができた。メンバーと一緒に出かけられたことで、景勝地はさらに美しく、異文化体験は豊かなものとなった。言葉にならないほど感謝している。

また、今回はじめて海外研修生との交流の機会を得たスタッフ2名のコメントをご紹介させていただきます。

Uさん

台湾からのインターン生を本社で受け入れることになったとき、言葉の壁を超えてコミュニケーションを図るためには事前に資料を準備し、日本との文化の違いについても理解しておく必要があると知りました。日本のひな祭りを一緒に楽しみながら、台湾にも伝統的な人形劇があることや、食べ物・行事について教えてもらい、今度は自分が台湾の文化を体験しに行きたいと思うようになりました。今回の交流では私自身も様々な学びを得ることができ、感謝しています。

Oさん

海外インターン生との交流は初めての経験で、どうコミュニケーションを取ればよいのか、どうしたら喜んでもらえるのかと不安でした。が、彼女たちにも同じ不安があると知り、まずは「仲良くなりたい」と行動で示すことが大切なのだと気付けました。翻訳ツールや拙い英語など、あらゆる手段でコミュニケーションを取っていくうちに、プライベートの写真を見せてもらったり、台湾観光の提案をしてもらうまでになりました。初めてのことは誰しも足がすくみますが、相手を想う気持ちを発信し、行動する大切さを今回の貴重な経験で改めて感じました。

おかげさまで弊社スタッフも刺激を受け、学ばせていただきました。

帰国後も、3名のさらなるご活躍を応援しています！

アール・エフ・ヤマカワへのお問い合わせ

【メディア情報】インターン生のインタビューが新聞に掲載されました（2023-03-23）

rfy01 — Fri, 24 Mar 2023 07:27:55 +0000

三重タイムズ 1832号（2023年3月23日発行）

アール・エフ・ヤマカワ本社で研修中の台湾からのインターン生3名のインタビューが、3月23日発行の三重タイムズ（1832号）に掲載されました。

3名は3月31日に三重での2ヶ月間のインターンシップを終了し、それぞれの勤務先での仕事に復帰されます。今後のさらなるご活躍を応援しています！

*画像は発行元の許可を得て掲載しています

【お知らせ】台湾よりインターン生が来日しました（2023-02-17）

rfy01 — Fri, 17 Feb 2023 08:49:22 +0000

アール・エフ・ヤマカワ三重本社に、パンデミック後はじめて海外からのインターン生をお迎えしています！

今回は、3年前に予定されていたインターンシップがコロナ禍で中止となってしまっていた台湾の女性3名。当時、南台科技大学の学生であった3名は、すでに母国で就職されデザイナーとして活躍されていますが、念願であった日本での就業体験を実現すべく来日されました。三重本社での2ヶ月間の研修では、津市のまちづくりプロジェクトに参加（2023年2月16日付の中日新聞にも掲載されました）するほか、プロダクトデザイン等にも携わっていただく予定です。