PHILOSOPHY
フィロソフィー
アール・エフ・ヤマカワ株式会社（以下 R.F.Y）の企業理念、スローガン、価値観、存在意義と社員の心得を掲載しています。
企業理念
“デザインする”ことで、
笑顔で暮らし、学び、
働ける『場』を創る。
「デザインする」とは、物事をよく観察して本質を見極め、問題を見つけて解決すること。
R.F.Yでは、どうすれば人に喜ばれるのか、先を見据えて考え、行動すること、と定義しています。私たちは “デザインすること” で笑顔が生まれる『場』を創りたい。私たちが手掛けるオフィスや教室、住宅といった空間や、それらを構成する家具を通じて、そこで過ごす人たちの笑顔が絶えない『場』づくりを目指します。
スローガン
design for well-being
“デザイン”で、笑顔あふれる未来に。
価値観
価値観
1
人を笑顔にすることが、私たちの喜び
嬉しいと感じるとき、人は笑顔になります。笑顔は人を幸せな気持ちにし、伝播して、たくさんの笑顔につながってゆきます。その笑顔のきっかけを私たちがつくれたら、こんなに嬉しいことはありません。
価値観
2
ステークホルダーの笑顔のために、ベストを尽くす
関わってくれる人たち、支えてくれる人たちに笑顔になってもらえるように、私たちはいつでもその人たちのことを思い、自分たちができることを精一杯やります。
価値観
3
いつまでも必要とされる会社であるために、挑戦し続ける
世の中は時代と共に変化していきます。どんな時代にも「R.F.Yがいてくれてよかった！」「R.F.Yがいなくては困る！」と言われる会社であるために、私たちは常に新しいことにも挑戦していきます。
存在意義
存在意義
1
企業の成長ステージに寄り添い、“ちょうどいい” 家具・空間を提供する
成長・発展への道のりを歩むスタートアップや中小企業の想いに寄り添い、相手の立場になって考え、その時、その時、「こんなの欲しかった」と喜ばれる家具、「こういうオフィスにしたかった」と喜ばれるような空間をつくります。
存在意義
2
その人の未来に、“ちょうどいい” をデザインする
学ぶ人、働く人、暮らす人。常に”その人”の立場に立って、すべきことを見極める。その時、その人の未来に無理なくフィットする「ちょうどよさ」とは何かを考え抜き、提案します。
存在意義
3
社員みんなが “デザイナー”。モノもコトも、言葉も行動も、“デザインする”
「デザインする」とは、物事をよく観察して本質を見極め、問題を見つけて解決すること。どうすれば人に喜ばれるのか先を見据えて考え、行動する。だからR.F.Yの社員は誰もが”デザイナー”の心意気で仕事をします。
21の心得
Mindset
私たちは、理念の実現に向けて日々の業務に従事するにあたり、次の21の心得に基づいて行動します。
01
誠実であること
02
謙虚であること
03
人を思いやり敬うこと
04
礼節を知ること
05
ルールを守ること
06
人の役に立つこと
07
感謝を忘れないこと
08
相手の立場に立つこと
09
話を聞くこと
10
明るく元気であること
11
前向きであること
12
楽しむこと
13
過去から学ぶこと
14
感性を養うこと
15
常にデザインすること
16
情熱を持つこと
17
助け合うこと
18
個性を尊重すること
19
挑戦すること
20
最善を尽くすこと
21
一日三善
R.F.Yの新着情報
【新商品】メディット床頭台の販売を開始しました
【美術協力】ドラマ『パンダより恋が苦手な私たち』に家具を提供いたしました
【新商品】Folio フォリオループ脚チェアの販売を開始しました
【お知らせ】コーポレートロゴをリニューアルしました
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