【お知らせ】ファミリーサポート制度を導入しました
当社では、2026年4月1日より「ファミリーサポート休暇」を導入いたしました。
ファミリーサポート休暇（通称“ファミサポ”）とは、社員が① 家族の看護、②家族の疾病予防または検診、③子の学校行事への参加（小学校6年生修了まで）、④不妊治療 の事由で休暇を申請したときに、1年間につき5日（該当家族が2人以上であった場合は10日）を限度として有給休暇を与えるというものです。
社員一人ひとりのライフステージに応じて、育児や介護、不妊治療による負担を少しでも軽減し、仕事と家庭の両立を支援する制度として導入いたしました。
働く社員とその家族の笑顔のために、アール・エフ・ヤマカワはこれからも働きやすい環境を整えていきます。
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